在筹备期的3月份起，艾迴日本总部松浦社长亲自率领隶属艾迴的5位顶极作曲家作为评委，到北京挑选合适的新人作为未来公司力推的新人。期间陆续超过500位的新人曾参加了面试，虽然没有正式比赛性质，但几位评委的严格要求丝毫不输于任何的选秀活动。虽然也有一些从外型、歌唱到表演上都非常出色的选手出现，但都不能彻底打动几位评委，在谁将成为艾迴唱片在中国打造的第一人达成一致共识。
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