北汽“十二五”期间员工总数将达12万人
昨天北汽集团发布的“十二五”人才规划称,未来五年,北汽员工总数将从现在的6万余人增加到12万人,大致翻一番。届时北汽将取代首钢,成为北京吸纳就业的第一大户。
北汽员工的增速与北汽发展壮大的速度成正比。“十一五”期间,北汽员工数量已经翻了一番。随着其产销量从2006年的68万辆增加到2010年的150万辆,北汽吸纳就业的能力也显著增强,员工数量从2006年的3.1万人迅速增加到2010年底的5.7万人;预计今年年底,北汽员工总数将达到6万余人。而按照北汽的“十二五”规划,到2015年要达到产销350万辆至400万辆,营业收入4000亿元,利润300亿元,各项指标均比目前提高两倍以上。企业的发展壮大,需要更多人才资源的支撑,北汽预计在2015年,其员工总数将达到12万人,其中经营管理、专业技术、技能操作人才达到4.6万人以上,实现职工总数和人才总数同步翻番。
北汽对优秀专业技术人才的渴求更是格外强烈。北汽*委副书记李志立透露,“十二五”期间,北汽计划通过校园招聘引入应届毕业生1万人左右;力争从海外引进2000名专业技术人才和经营管理人才;从人才市场招聘各类人才5万人左右。届时北汽在职职工中,拥有博士以上学位的超过380人,研究生学历员工超过4300人,大学学历超过2.9万人,他们将占到北汽在职职工总数的28%。
北汽将更多地在国际范围内延揽高端人才。北汽人力资源部部长高原表示,从今年开始,北汽每年将至少举办两次海外招聘会,到欧、美、日等国际汽车工业最发达、汽车人才最丰富的地方去寻找人才。( 王刘芳)